各区人力资源和社会保障局，各部委办局（集团公司）、驻津单位人力资源（干部）部门：

为进一步加强我市高层次人才队伍建设，加快创新型人才培养，根据市人才工作领导小组《天津市“131”创新型人才培养工程的实施意见（2011-2020年)》（津人才〔2011〕8号，以下简称《意见》），决定开展2018年“131”创新型人才培养工程第一层次人选选拔工作。现就有关事项通知如下：

一、选拔范围和数量

选拔工作在全市企事业单位（含驻津单位）中开展。第一层次人选原则上应从已备案的“131”创新型人才培养工程第二层次人选中产生。已获得有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家、天津市有突出贡献专家（授衔专家）等称号的人选，不在选拔范围。

2018年“131”创新型人才培养工程第一层次人选选拔数量为100名。

二、选拔对象和条件

（一）选拔对象。按照《意见》有关规定执行。此次重点选拔我市优势支柱产业、战略性新兴产业、重点学科和科技型企业中从事原创性研发、科研成果转化等直接服务经济社会发展的中青年专业人才。

（二）选拔条件。第一层次人选，年龄一般在40岁左右，具有硕士研究生以上学历或具有副高级以上职称，并具备下列条件之一：

1．具有扎实系统的专业理论基础，专业工作经验丰富，能够解决科研或生产中重大的、关键性的技术问题，在同行中具有一定的知名度；

2．作为工业重大项目、服务业重大项目、区重大项目、自主创新产业化重大项目、重大市政交通项目的主要参与者，完成产品开发、工艺改进、技术改造，为提升科技创新能力做出较大贡献；

3．承担或参与的项目（课题）曾获市部级三等奖以上奖励（科学技术奖、社科奖、专利奖、新闻出版奖、文化艺术奖等）；

4．主持的科研成果具有较高的实用价值，在成果转化或推进社会发展方面取得比较明显的经济社会效益；

5．拥有自主知识产权和发明专利或在国际、国内重要学术刊物上发表过论文；

6．符合我市经济社会发展需要，在理论研究和技术创新等方面取得重要成果，并得到同行专家认可。

三、选拔程序

选拔工作按照“公开、公平、公正”和“业内认可”的原则，由市人力社保局负责组织实施。具体选拔程序如下：

（一）组织推荐。选拔工作采取组织推荐方式，由被推荐人选所在单位按照隶属关系自下而上逐级推荐。驻津单位按党的关系归口进行推荐；非公有制单位按属地化原则，由其所在地区人力社保部门负责推荐。

各区、各系统、各部委办局须在4月10日前，将汇总后的推荐人选电子版《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选申报表》、《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次推荐人选汇总表》（见附件1、2），上传至邮箱tjrc131@126.com。

（二）资格预审。市人力社保局对推荐人选的上传申报材料进行资格预审，并定期将预审结果通知各区、各系统、各部委办局。

（三）评议报送。各区、各系统、各部委办局负责对预审通过的推荐人选材料进行核实把关，经公示无异议，在保证材料填报准确无误的前提下，按隶属关系进行评议。市委宣传部、市国资委党委、市建委、市农委、市教委、市卫生计生委等部委办局及各区负责本系统、本地区的推荐人选评议工作，经评议确定推荐人选及排序后，须在5月14日前，将书面申报材料统一报送至中国北方人才市场1楼6号窗口。

书面申报材料包括：

1．各区、各系统、各部委办局形成的推荐报告1份；

2．《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选申报表》一式7份，《天津市“131”创新型人才培养工程第一层次推荐人选汇总表》1份；

3．相关佐证材料（即申报人承担项目、获得奖励、发表论文、创造效益等方面的证明材料，后附其身份证或护照复印件、职称证书复印件）一式2份，单独装订成册，要求不超过40页。

以上各材料均需加盖推荐单位公章。其中，第2项两种表格材料需一并提供电子版文本。

（四）评审公示。市人力社保局会同有关部门组建专家评审委员会，对推荐人选进行评审，提出建议人选名单。在市人力社保局门户网站及建议人选所在单位，进行为期一周的公示。

（五）审核批准。建议人选经公示无异议的，报市人才工作领导小组审核批准，确定“131”创新型人才培养工程第一层次人选名单。

四、相关要求

（一）高度重视。选拔“131”第一层次人选，对进一步发现凝聚培养人才、激发人才创新活力具有重要意义，各区人力社保局、各部委办局人才工作部门要高度重视、精心组织、明确专人，扎实做好组织申报工作。

（二）加强宣传。各区人力社保局、各部委办局人才工作部门要借助各种媒介，强化宣传、广泛发动，发掘和鼓励本区域、本系统内的优秀人才积极踊跃地参加“131”第一层次人选的申报工作。

（三）严格纪律。申报人在填写申报表和提交相关佐证材料时，务须本着实事求是原则如实填报，严禁弄虚作假，一经发现核实，将取消其今年的“131”第一层次人选申报资格。

联系人：市人力社保局专技处   王   璟

联系电话：83218401

中国北方人才市场   张   维

联系电话：28013592

电子邮箱：tjrc131@126.com

通讯地址：天津市河西区友谊北路29号

    附件：1．天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选申报表

          2．天津市“131”创新型人才培养工程第一层次推荐人选汇总表