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从菊部看发展,从厕面看整体

发布时间:2021-12-08 11:08:37 编辑:admin

王重阳,毕业于云南大学社会学专业,于2018年至2020年在上海创业开办游戏公司,并担任运营总监,其参与设计的项目在TAPTAP上有9.1分的高评价,还曾经负责运营知名游戏《花千骨》,在运营方面具有一定建树,擅长阅读,写作及运营相关工作,现于海天缘从事运营及技术支持服务。


看到这个充满味道的标题,可能很多人会觉得整篇文章我会吐槽各种公司脏乱差的卫生间以及发生在厕所里各种离奇古怪波谲云诡的故事,就比如你在卫生间吐槽老板,让隔壁递纸给你,而隔壁就是同样在响应大自然的召唤的老板.......有一说一,这种事我确实遇到过,但是在这里想跟大家分享的不是这些故事,而是将卫生间作为一把手术刀,来抛开职场中的金玉其外。

    


提起卫生间,我们经常会觉得那是个污秽腌臜的地方,毕竟那里是身体循环的终点之一,但卫生间也是每一个职场人调换心情整备精神情绪的地方,甚至对于互联网IT职业的从业者,公司卫生间更是在拼命工作中难得放松的天堂,也有可能是公司内部人情世故的战场!卫生间的地位,在日常职场中越发重要。所以,对一个公司的卫生间的观察,是公司对员工的态度,公司的运行状态,以及公司的企业文化等现象的一个横切面般的观察:




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 一个公司卫生间的整洁程度,代表了一个公司运营情况的上限。众所周知,卫生间在人们心目中的形象普遍是肮脏的,在心理学上,人们总是会习惯性的遮丑,所以基于这种心理,便有了“穷人看厕所,富人看厨房”一说。生活拮据的人在迎接客人到来之前,会先提高自己家庭整体品味的下限,所以他们会在卫生间大做文章来遮盖现阶段自己的窘态,而生活富足的人卫生间的状态一向整洁卫生,他们更关心的是生活品质和细节,所以更会在厨房上下功夫。同样的,卫生间是一家公司现阶段整体实力的上限,如果一家公司的卫生间脏乱,不仅说明现阶段公司拮据,他连遮丑的能力都没有,更能说明这家公司没有合理完善的保洁制度,连最基本的保洁制度都不完善,那么这个公司的架构肯定也蕴含风险。什么?你说你保洁外包或者是建立了保洁制度但是保洁摸鱼或是员工不配合,那兄弟,你这问题更大了..........




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 一个公司卫生间的装潢摆设,代表了公司整体的风向文化。卫生间是每一个员工职场内最私密的地方,同样也是公司内部风尚的镜子,在这里你能看到各种标语,绿植和使用痕迹,标语是古板还是轻松,是严肃还是活泼是企业文化的缩影,而绿植的生长情况和设施的使用痕迹,则能更清楚的了解到员工的整体素养,所以下次当你真的想了解一个公司的企业文化和处事风格时,不防去厕所看看。





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一个公司卫生间的员工使用规则和使用情况,代表了公司对职员态度。这点尤为对互联网IT类入职者非常重要,如果千人公司,卫生间只配给了不到十人的坑位还有只能经理级以上才能使用的VIP坑位;如果一个公司卫生间里张贴着“健康如厕时间应该少于5分钟”的“温馨提示”,那么HR那句“我们是弹性工作制,不996,氛围温馨无压力,福利待遇说的都能给到”,你还信吗?兄弟,相信我这些年在上海IT圈的经验:跑,赶紧跑,打车跑.......什么,我这是编的?这个问题你应该和某多多公司绝望的在小便池解决问题的哥们谈谈。

 最后,还是那句话,如果你真的想和一个公司合作,不妨去员工的卫生间看看,如果你真的想投身于一个公司,不妨也去前辈们的卫生间看看,那里总有些你想要的答案。

毕竟那里是人性的罗生门;

毕竟那里是欲望的百叶窗。


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fruityloopss (178.207.255.*) 16天前
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